2022年6月11日，云雀汽車在綜合辦公樓會議室開展了“新員工面對面”座談會；總經(jīng)理柏永華出席并親自主持了座談會，人力資源部和新入職10名大學(xué)生參加，座談會在輕松融洽的氣氛中開始。

       面向未來回頭看

       參加此次座談會的新員工積極發(fā)言，朝氣蓬勃地進行自我介紹，并講述了各自從小到現(xiàn)在的各階段的目標，目標實現(xiàn)的情況以及目標實現(xiàn)和未實現(xiàn)的感受，其中有成功的喜悅也有失敗的遺憾。綜合來看，大家的目標都大同小異，只有個別新員工的經(jīng)歷相對豐富一些。過去或許有明確的目標，由于各種原因沒有實現(xiàn)，或許以前的時光恍惚而過，沒有明確的目標?？偨Y(jié)過去，是一種進行自我認知、自我定位最直接的方式，過去的無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓(xùn)，都是往后發(fā)展不可或缺的寶貴財富，其中蘊含著許多人生哲理。學(xué)會總結(jié)，學(xué)會積累經(jīng)驗，未來才會發(fā)展得更好。

      心目標，向未來

      剛走出校門進入社會的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，從學(xué)校到公司是一個很大的轉(zhuǎn)折點，立好目標至關(guān)重要。柏永華總經(jīng)理結(jié)合自身經(jīng)歷故事對新員工的發(fā)言進行耐心地點評和總結(jié)，并引導(dǎo)大家逐一立好在云雀汽車今后發(fā)展的新目標和人生目標。有明確的規(guī)劃，有具體要實現(xiàn)的目標，才能在云雀汽車有自己的立足之地和發(fā)展方向，找到歸屬感，實現(xiàn)自我價值。做好人生的起步，加速，超越三個階段。

       新目標，新人生

      會議結(jié)尾，新員工鄧麗激動地說：“通過此次會議，感覺和領(lǐng)導(dǎo)的距離更近了，領(lǐng)導(dǎo)不僅教我們職場的知識，告訴我們很多事物的本質(zhì)，還像一個慈祥的父親教我們許多做人做事的道理，和我們拉家常談心里話，希望我們綜合發(fā)展，不斷提升自己。對此，我更加有信心在云雀汽車開啟自己人生的第一份工作了，有了新目標，新的人生旅程也開始了。接下來。我會用實際行動好好工作，不負領(lǐng)導(dǎo)的用心教導(dǎo)，不負父母的期望，成為更優(yōu)秀的人，回饋云雀汽車，回饋父母，回饋社會，新目標成就我的新未來。”